À propos de Gestisoft

Notre environnement de travail est le reflet de la diversité des communautés que nous servons. Nous nous engageons à agir dans l'intérêt du bien collectif. Rien ne nous fait plus plaisir que de voir nos collègues s'épanouir dans un environnement où on peut être nous-mêmes. Nous nous encourageons à nous dépasser pour créer une équipe exceptionnelle.

Nous écoutons pour avoir une vue d'ensemble et trouver les subtilités qui libéreront nos clients de leurs limites actuelles. Nous développons nos compétences et nos connaissances à travers une observation rigoureuse, de l'introspection, des discussions profondes, et beaucoup de compassion. Nous sommes des livres ouverts - nous n'hésitons jamais à partager nos idées et notre savoir-faire avec l'équipe.

Le monde évolue rapidement et il n'y a pas d'excuses pour celles et ceux qui n'arrivent pas à suivre. Nous prenons des initiatives avec une prévoyance calculée, en privilégiant l'action plutôt que l'urgence. "S'adapter ou mourir", c'est notre cri de raliement. Le front de l'innovation appartient aux gens qui démarrent vite et échouent vite, et on se donne les moyens de rester en avant de la parade.

Nous amplifions le changement que les gens veulent voir dans leur vie, dans leur organisation et dans le monde. Notre parole est notre gage de confiance, et nos actions parlent d'elles-mêmes. Nos ambitions sont honnêtes et alignées sur celles des gens que nous servons - pas de cachette, pas de surprise, pas de tricherie. Notre jeu est toujours juste.

Le changement est comme une seconde nature pour nous. L'amélioration continue permet d'accueillir la nouveauté ! Nous sommes animé.e.s par cette force intangible qui nous pousse vers l'excellence. Nous considérons l'apprentissage comme une quête permanente. Nous faisons en sorte qu'un mauvais virage mène à un meilleur chemin. Nous nous arrêtons uniquement pour prendre de l'élan, en faisant deux pas en avant pour chaque pas en arrière.